{"id":1768,"date":"2022-01-24T11:38:51","date_gmt":"2022-01-24T16:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/smartcentres.com\/?page_id=1768"},"modified":"2026-02-11T12:07:49","modified_gmt":"2026-02-11T17:07:49","slug":"politique-de-denonciation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartcentres.com\/fr\/politique-de-denonciation\/","title":{"rendered":"Politique de d\u00e9nonciation"},"content":{"rendered":"\n<p>La pr\u00e9sente politique fournit un moyen selon lequel un plaignant peut, de bonne foi, signaler un probl\u00e8me, une pr\u00e9occupation ou une activit\u00e9 inappropri\u00e9e en lien avec une violation grave. La Fiducie encourage ses collaborateurs, d\u00e9tenteurs de parts, partenaires d\u2019affaires, fournisseurs, contractants et\/ou consultants \u00e0 se sentir en confiance s\u2019ils soul\u00e8vent des pr\u00e9occupations s\u00e9rieuses et leur offre des fa\u00e7ons de faire part de leurs pr\u00e9occupations et de recevoir une r\u00e9troaction quant \u00e0 toute action prise en guise de r\u00e9sultat. EthicsPoint (1 800 448-1693) a \u00e9t\u00e9 mise en place afin que les collaborateurs puissent appeler et faire \u00e9tat de leurs pr\u00e9occupations. L\u2019information \u00e0 ce sujet est pr\u00e9sent\u00e9e ci-dessous \u00e0 la rubrique \u00ab Signalement de tout enjeu ou pr\u00e9occupation \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette politique couvre les pr\u00e9occupations ou les plaintes des collaborateurs relatives \u00e0 des \u00ab activit\u00e9s r\u00e9pr\u00e9hensibles \u00bb qui peuvent inclure, mais sans s\u2019y limiter, les activit\u00e9s suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Infraction criminelle<\/li>\n\n\n\n<li>Violation de toute obligation l\u00e9gale ou l\u00e9gislation applicable \u00e0 la Fiducie<\/li>\n\n\n\n<li>Violation du Code de conduite des affaires et toute action ou utilisation des ressources de la Fiducie aux fins personnelles de quiconque autre que la Fiducie<\/li>\n\n\n\n<li>Vol, fraude ou toute autre activit\u00e9 criminelle<\/li>\n\n\n\n<li>Conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats ou tout autre comportement non \u00e9thique<\/li>\n\n\n\n<li>Fraude ou erreurs comptables<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9ficience ou non-conformit\u00e9 au regard des contr\u00f4les internes de la Fiducie \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019information financi\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Fausse d\u00e9claration ou d\u00e9claration erron\u00e9e en mati\u00e8re d\u2019information financi\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Erreur dans la pr\u00e9paration ou l\u2019examen des \u00e9tats financiers<\/li>\n\n\n\n<li>Erreur dans l\u2019enregistrement et la tenue des dossiers financiers<\/li>\n\n\n\n<li>Fausse d\u00e9claration ou d\u00e9claration mensong\u00e8re dans les dossiers financiers ou les \u00e9tats financiers<\/li>\n\n\n\n<li>Fausse d\u00e9claration ou d\u00e9claration mensong\u00e8re aux v\u00e9rificateurs externes<\/li>\n\n\n\n<li>Divergence par rapport aux rapports complets et \u00e0 la divulgation de la situation financi\u00e8re de la Fiducie<\/li>\n\n\n\n<li>Danger pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de toute personne ou de l\u2019environnement<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9occupation \u00e0 caract\u00e8re environnemental<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9ni de justice<\/li>\n\n\n\n<li>Violation d\u2019une obligation l\u00e9gale<\/li>\n\n\n\n<li>Toute tentative de cacher l\u2019une ou l\u2019autre de ces activit\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>En r\u00e9ponse \u00e0 une plainte, la Fiducie agira \u00e9quitablement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de toute personne nomm\u00e9e dans la plainte, de la gravit\u00e9 de la question, de la cr\u00e9dibilit\u00e9 de l\u2019information ou des all\u00e9gations contenues dans la plainte pour effectuer une enqu\u00eate efficace.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fiducie n\u2019exercera pas de repr\u00e9sailles contre un plaignant ayant fait \u00e9tat, en toute bonne foi, de violations graves de la pr\u00e9sente politique. \u00ab Bonne foi \u00bb signifie que le plaignant croit raisonnablement que la plainte est vraie et n\u2019a \u00e9t\u00e9 faite ni en vue d\u2019un gain personnel ni de toute arri\u00e8re-pens\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Violations au code de conduite des affaires<\/u><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les violations au Code de conduite des affaires peuvent entra\u00eener des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu&rsquo;au cong\u00e9diement.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong><u>Signalement de tout enjeu ou pr\u00e9occupation<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il est n\u00e9cessaire de se conformer \u00e0 la pr\u00e9sente politique pour respecter la politique et les lignes directrices du Code de conduite des affaires qui soutiennent l\u2019engagement de la Fiducie envers la dignit\u00e9 et le respect comme conditions d\u2019emploi. Si vous croyez avoir enfreint la pr\u00e9sente politique ou qu\u2019une autre personne l\u2019a enfreinte, vous avez une responsabilit\u00e9 et une obligation envers la Fiducie, vos coll\u00e8gues et vous-m\u00eame et il vous incombe de signaler tout probl\u00e8me ou toute irr\u00e9gularit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><br>En cas de doute sur la ligne de conduite \u00e0 adopter, les collaborateurs doivent demander conseil \u00e0 leur gestionnaire ou \u00e0 un cadre sup\u00e9rieur, le cas \u00e9ch\u00e9ant et conform\u00e9ment \u00e0 la Politique de porte ouverte.<\/p>\n\n\n\n<p>Autrement, les collaborateurs peuvent signaler tout manquement pr\u00e9sum\u00e9 \u00e0 la politique du Code de conduite des affaires par t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 la EthicsPoint confidentielle en composant le num\u00e9ro sans frais 1 800 448-1693.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pr\u00e9sente politique fournit un moyen selon lequel un plaignant peut, de bonne foi, signaler [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1768","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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